Controlo do direito ao trabalho para os trabalhadores
O Reino Unido está a aumentar a fiscalização do trabalho ilegal à medida que o governo reforça os controlos do direito ao trabalho. Em particular, a Immigration Enforcement efectuou 9.000 visitas após as eleições gerais.
Consequentemente, estas medidas resultaram em 6.410 detenções, o que representa um aumento de 51%. Globalmente, o governo afirma que estas acções visam proteger os trabalhadores da exploração.
Controlos de trabalho na economia Gig
Os controlos do direito ao trabalho abrangem agora também a economia informal. Em particular, as autoridades estão também a controlar os motoristas de entregas, os empreiteiros e os trabalhadores do sector da beleza.
Anteriormente, o governo do Reino Unido tinha ignorado muitas destas funções. Agora, também é obrigatório que empresas como a Deliveroo e a Uber Eats cumpram a legislação. Como resultado, as empresas que não cumprirem a lei podem enfrentar multas de até £60.000 por trabalhador. Além disso, arriscam-se a ser condenadas a penas de prisão de cinco anos.
Declaração do Ministro e Objectivos
A ministra da Segurança das Fronteiras e do Asilo, Angela Eagle, sublinhou a repressão através dos controlos do direito ao trabalho.
Além disso, o Ministério do Interior afirma que este esforço se insere no seu plano de reforço da segurança das fronteiras. Nomeadamente, visa também combater os traficantes de pessoas que prometem empregos ilegais.
Especificamente, a Dame declarou: “Durante demasiado tempo, os empregadores puderam contratar e explorar migrantes, com pessoas autorizadas a chegar e a trabalhar aqui ilegalmente”.
“Isto não será tolerado durante o nosso mandato”, acrescentou Eagle. “É por isso que estamos a aumentar a nossa atividade de aplicação da lei e a introduzir leis mais rigorosas para controlar finalmente o nosso sistema de imigração e asilo.
“De acordo com o nosso Plano para a Mudança, continuaremos a erradicar os empregadores sem escrúpulos e a impedir a entrada de trabalhadores ilegais que minam a segurança das nossas fronteiras”.
As rusgas põem em evidência uma necessidade urgente
As recentes rusgas mostram a extensão do problema, racionalizando a necessidade dos controlos do direito ao trabalho. Por exemplo, no Titanic Quarter, em Belfast, as autoridades fizeram 36 detenções num estaleiro de construção.
Entretanto, em Surrey, os motoristas de entregas da economia gig enfrentaram controlos surpresa. Além disso, em Bradford, foram apanhados nove trabalhadores ilegais num ponto de recolha.
De um modo geral, estas operações sublinham a dimensão da aplicação da lei.
Controlos de trabalho: uma obrigação
Nos termos da Lei da Imigração, Asilo e Nacionalidade de 2006, as entidades patronais devem efetuar controlos adequados. Especificamente, podem fazê-lo manual ou digitalmente. Se o fizerem corretamente, ganham uma “desculpa legal” que os protege de sanções.
No entanto, o incumprimento pode ser dispendioso, uma vez que muitas empresas não têm conhecimento destes requisitos. Por conseguinte, o governo lançou campanhas de sensibilização.
Estratégia mais vasta de segurança das fronteiras
Esta repressão através do controlo do direito de apresentar formulários faz parte da estratégia mais vasta do Comando de Segurança das Fronteiras. Além disso, o Governo está também a combater as redes de contrabando nos portos e nas rotas dos pequenos barcos.
Juntamente com mais de 40 países, o Reino Unido participará numa próxima cimeira internacional para coordenar esforços. Além disso, estão a ser discutidos planos para um sistema de identificação digital, por vezes designado por “BritCard”.
Desafios e o caminho a seguir
Embora a aplicação da lei esteja a aumentar, continuam a existir desafios. Por exemplo, as pequenas empresas receiam os encargos burocráticos. Além disso, é crucial equilibrar controlos rigorosos com a proteção dos direitos dos trabalhadores.
No entanto, o Governo insiste que as novas medidas protegerão os trabalhadores vulneráveis. Além disso, as ferramentas digitais poderão simplificar o processo e garantir um tratamento justo.
Conclusão
Os controlos do direito ao trabalho já não são apenas uma formalidade. Em vez disso, são uma parte fundamental da luta do governo contra o trabalho ilegal.
Com um aumento das penalizações, mais rusgas e reformas digitais no horizonte, os empregadores têm de agir rapidamente.
Foto de Thomas Kinto em Não divulga
